Voor korte duur extra technische capaciteit.
Voor langere termijn, maar (nog) niet in vaste dienst.
Als u een nieuwe medewerker zelf in wil dienst nemen.
Begeleiden van uw medewerkers naar nieuw passend werk.
Wij spreken doorlopend kandidaten die zich binnen de technische arbeidsmarkt bewegen en zich aan het oriënteren zijn. Wij geloven dat in de huidige tijd waarin kandidaten schaars zijn, het werken vanuit de kwaliteiten en eigenschappen van de persoon een vereiste is.
Door onze jarenlange ervaring in de technische arbeidsbemiddeling weten we de juiste match te maken tussen opdrachtgevers en medewerkers. We beschikken over een uitgebreid netwerk met toonaangevende technische organisaties en technisch personeel. Of het nu gaat om uitzenden, detachering of werving en selectie, bij ons bent u aan het juiste adres.
De meest flexibele vorm van onze dienstverlening is uitzenden. Dit is interessant als u voor korte duur extra technische capaciteit nodig heeft op uitvoerend niveau.
Heeft u tijdelijk personeel nodig, maar wilt u deze medewerkers zelf niet in dienst nemen dan kunt u kiezen voor detachering. Dit kan interessant zijn bij piek drukte, vervanging ziekte of bij projecten.
Wilt u een nieuwe medewerker werven en zelf in dienst nemen? Wij helpen u graag verder met het vinden van de juiste kandidaat. Na een uitgebreide inventarisatie van uw wensen en eisen gaan we zoeken naar geschikte kandidaten. Als u een kandidaat van ons wilt aannemen dan brengen we daar een bemiddelingsfee voor in rekening. We werken op basis van no cure no pay.
Samen komen tot een nieuwe focus op werk. SAMTECH beschikt over een groot netwerk van werkgevers die wachten op úw professionele medewerker. Wij geloven in maatwerk en gebruiken een aantal praktische instrumenten om gericht te zoeken naar passende vacatures en mogelijkheden.